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Crecimiento Empresarial, marketing, Publicidad y Mercadeo
Si estas buscando crear en tus clientes actitudes favorables hacia tu marca, este articulo puede interesarte ya que te daremos a conocer algunas herramientas que usan los expertos del marketing para lograr sus objetivos. Una actitud es una predisposición a responder de determinada manera ante ciertas cosas. Consta de tres elementos básicos:
  1. Una creencia u opinión sobre una determinada cosa
  2. Sentimientos respecto a ella
  3. Tendencia a obrar en cierta forma respecto a esta cosa. La cultura en la que crecimos, las personas que nos criaron y aquellos con quienes convivimos moldean nuestras actitudes.
La cultura influye en toda nuestra vida, desde la política hasta la religión e incluso la forma de vestir y nuestro gusto por la comida, por ejemplo nosotros vemos como algo inaceptable tener más de una pareja mientras que para otras mujeres es algo normal que sus esposos sean polígamos, de igual manera mientras para nosotros es normal comer carne para los hindúes es algo horrible, lo cierto es que como humanos tendemos a adoptar nuestras actitudes de acuerdo a los grupos donde convivimos en búsqueda de aceptación y aprobación.   Lo que debemos entender como personas que estamos incursionando en el mundo del marketing y la publicidad es que aunque es un proceso difícil las actitudes pueden ser modificadas, en este proceso están presentes:   1.La conformidad que es cuando un individuo adopta una actitud por conveniencia social 2.La identificación que es cuando alguien define sus actitudes a partir de un grupo o persona que admira mucho 3.Por ultimo la internalización que es  la aceptación absoluta de una actitud que se convierte en parte de la personalidad del individuo, en este punto la actitud se adopta porque se cree correcta no por parecerse a alguien.   De esta manera podemos entender como las masas mueven las actitudes y los comportamientos de los demás, un ejemplo de esto es que cuando se desarrollaron las votaciones del referendo para elegir si se aprobaba o no el acuerdo de paz desarrollado en Colombia, muchos individuos pertenecientes a iglesias cristianas votaron por el no debido a que sus lideres religiosos lo hicieron ver como lo correcto, de esta manera muchos individuos cedieron a los deseos de otros para evitar problemas o rechazos sociales y de esta forma toda la comunidad cristiana quedo polarizada en contra del referendo lo que hizo en parte tan exitosa la campaña que desarollo la oposición.   En la identificación podemos ver como los “influencers” consiguen que sus seguidores definan sus actitudes y comportamientos a partir de ellos, de esta manera las marcas consiguen iconos actuales que puedan utilizar sus productos y promuevan su uso, en este tipo de casos es habitual que las marcas regalen a los influencers ciertos productos que desean promocionar para que estos los usen y de esta manera inciten a sus seguidores a comprarlos. Finalmente cuando un individuo es capaz de cambiar sus actitudes a partir de una evaluación objetiva y considera el nuevo comportamiento correcto convirtiéndolo en parte suya, ocurre la internalización. Como podemos ver la conformidad y la identificación favorecen a la internalización de una actitud y por eso suelen utilizarse con frecuencia en el mundo del marketing como herramientas para moldear las actitudes, no esta demás tenerlas en cuenta dentro del desarrollo de nuestras campañas, claro esta de manera ética y responsable.  
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Crecimiento Empresarial, Diseño Web, Marketing Digital, Publicidad y Mercadeo, Tutoriales, Guías y Educación Virtual
CCuando empezamos la presencia digital de nuestra empresa podemos crear un mundo nuevo que llene y hasta supere las expectativas de los clientes, pero ten en cuenta que todo depende de ti y la planificación que hagas previamente, debes saber que aunque la empresa que contrates para hacer tu página web conoce del tema no podrá satisfacer tus necesidades y las de tus clientes si tu no se las comunicas. cuando decidas emprender tu rumbo en la escena digital debes pensar en todo, no cometas el error de no expresarle exactamente lo que quieres a tu diseñador y luego enfadarte al darte cuenta que tu sitio web no quedo tal cual tu lo habías imaginado
  1. Piensa en la diagramación que quieres que lleve tu sitio web.
  2. Ten lista la información que quieres que contenga. Recuerda que el contenido del sitio te ayuda a tener un buen posicionamiento en motores de búsqueda como google y le otorgará a tus clientes las razones por las que debe contratarte a ti y no a tu competencia.
  3. Elige unas excelentes imágenes que describan exactamente el alma de tu compañía, de estas imágenes que tu decidas poner en tu página dependerá mucho la imagen que se lleven tus clientes de tu negocio.
  4. Planea que sub sitios quieres que tenga tu página (página de inicio, quienes somos, servicios, blog, contáctenos).
  5. Ten a mano tus teléfonos y correos de contacto, recuerda que la función principal de un sitio web es realizar conversiones es decir que te llamen y tu puedas concretar la venta.
  6. Ten definida tu identidad corporativa, es decir el logo de tu empresa y los colores que quieres que la identifiquen, para que tu diseñador pueda realizar el sitio acorde a ellos.
  7.  Si tu marca ya tiene algunos clientes, recluta buenos comentarios por parte de ellos y pregúntales que si puedes colocarlos en tu página, esto permitirá crear un valor a tu marca y afianzara la confianza de nuevos clientes hacia tu compañía.
  8. Ten listo un contenido para tu blog, recuerda que este te ayuda a tu posicionamiento en motores de búsqueda y permitirá que clientes lleguen a tu sitio web por si solos.
  9. Revisa tu sitio junto con tu diseñador para que juntos dejen listo tu sitio soñado, más que una relación de cliente a empleado ustedes deben convertirse en aliados.
  10. Por ultimo encárgate de promocionar tu sitio web también de manera offline, recuerda que tus objetivos de marketing digital y de marketing tradicional deben ir plenamente conectados, de la sinergia que exista entre ellos tu conseguirás un verdadero éxito.
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Crecimiento Empresarial, Publicidad y Mercadeo, Tutoriales, Guías y Educación Virtual

La Definición del Problema y la Búsqueda de Objetivos

Los mercadólogos se enfrentan con muchos desafíos cuando comienzan a manejar las marcas que caen bajo su cuidado. Uno de los mas importantes retos que tienen es la publicidad. La publicidad no solo genera consumidores potenciales consientes de la marca, sino que también da forma a la percepción de la marca para que coincida con el posicionamiento necesario para maximizar el valor, por ultimo la publicidad ayuda a convertir compradores potenciales en compradores actuales. keep reading
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Crecimiento Empresarial, Noticias de Tecnología
El modelo empresarial que hoy es sinónimo de innovación es el de las Startups. Esto se debe en gran medida a que con la velocidad que avanzan las tecnologías cambian el ritmo de vida, esto también incluye la economía y los modelos de empresa hoy, no están sujetos a un gran edificio o un gran capital.   Formar empresa es un determinante de muchos profesionales, pero para crear una empresa hay que empezar a considerar aspectos como la optimización de recursos y la sostenibilidad del negocio, es ahí en dónde una Startup empieza a ser el sueño de muchos, ya sea como una empresa propia o como el sitio en el cuál trabajar.  

Paso a paso ¿Qué son las Startups?

  Una Startup no es como una compañía del pasado, estas compañías suelen comenzar siendo una mediana o pequeña empresa. Trabajan en el campo de la tecnología y se busca ofrecer un servicio o su modelo de negocio está basado en una idea innovadora, sujeta a la rentabilidad a corto y largo plazo, porque el objetivo es incursionar en el campo de la Internet para atraer a inversionistas.   De ahí que personas como Gustavo Álvarez, gerente de Startup Weekend México, movimiento dedicado a la educación de emprendimiento, defina a las Startups como compañías con un crecimiento rápido en las que sus integrantes pueden crecer profesionalmente en estos lugares. Además suelen ser lugares con una gran flexibilidad de negocio, porque la idea es crecer rápidamente.  

Los 3 infaltables de las Startups

 

Amor por lo que se hace

  Sin duda es el infaltable número 1 no solo en una Startup sino en cualquier proyecto, la idea de emprender un negocio debe apasionar a todos los involucrados porque del interés impreso en el proyecto, dependerá el éxito del mismo. En el caso de las Srartups debe prevalecer el amor y la pasión por este modelo empresarial, porque generalmente son empresas que comienzan con pocos recursos económicos y se verá expuesta muchas veces a una posible inestabilidad económica.  

Optimización

  Una de las características básicas de las Startups es que son compañías que empiezan con pocos recursos, por eso la creatividad y la optimización de cada cosa es elemental. En las Startups todo debe ser funcional y efectivo en sus tareas para que no haya el fracaso. Optimizar las tareas, el personal y el tiempo también son muestra de una buena administración.  

Flexibilidad

  Este tipo de compañías al ser pequeñas o medianas están expuestas a un continuo cambio, sin que este sea un problema porque son muy adaptables a que el modelo de negocio o sus funciones se modifiquen, claro que debe primar el objetivo inicial y crecer en pro de alcanzarlo. Es decir a pesar de los cambios la eficiencia y resultados de la compañía no se ven comprometidos.    

Así es el panorama en Colombia

  El concepto de las Startups no es ajeno al panorama y la economía nacional, según el Foro Económico Mundial, Colombia es el cuarto país más innovador de 44 alrededor del mundo ya demás ocupa el puesto 19 en el escalafón global de emprendimiento, siendo el número 1 en Latinoamérica.   Las cifras no se detienen ahí, Colombia es reconocida como el noveno país con más facilidades de financiamiento a nivel regional, lo que implica que si un colombiano desea crear una startup y no tiene dinero, puede acceder a créditos y formas de financiación más fácil que si estuviera en el extranjero.   A esto se le suma que las nuevas generaciones están totalmente conectadas con la web y que actualmente gran parte de la vida se maneja así, por eso no es de extrañar que la idea de emprender un negocio asociado con la tecnología ronde hoy por hoy la cabeza de muchos.  

¿Por qué son atractivas para trabajar?

  Al ser modelos de negocio nuevos y frescos se hacen llamativos de entrada, este tipo de empresas empiezan siendo compuestas por un grupo de personas que oscila entre los 50 y 500 colaboradores, personas que encuentran oportunidades de crecimiento laboral en estas compañías fama que se extiende posicionándolas como un excelente sitio de trabajo.   Esto está sujeto a que a nivel LATAM los líderes suelen tener la capacidad de asignar tareas correctamente y coordinar a su equipo de trabajo, reconociendo los talentos de cada uno, lo que es contraproducente para que los empleados sientan confianza, compromiso y sentido de pertenencia con su sitio de trabajo.     3-razones-para-trabajar-en-una-startup

FUENTES

http://www.soyentrepreneur.com/ http://www.greatplacetowork.com.mx http://comohacerpara.com/ http://puntoedu.pucp.edu.pe/ http://eleconomista.com.mx/ https://medium.com/ http://www.linio.com.co http://e.eltiempo.com/ — (Nota: Este artículo es un host blog escrito por Linio)  

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